TÜRK TELEKOM’DA ÇALIŞMAK
Kişiye Özel Çalışma Modeli
Türk Telekom olarak geçmişimizden aldığımız güçle sağlam adımlarla geleceğe yürürken, bu yolculuğun her aşamasında merkeze “çalışanlarımızın mutluluğu”nu koyuyor, onlara kendilerini “değerli hissettirmek” için çalışıyoruz.
Pandemiyle birlikte çalışanlarımızın, ailelerinin ve paydaşlarımızın sağlığını korumak amacıyla uzaktan çalışmaya geçen ilk kurumlardan biri olarak, çalışanlarımızın deneyimleri ve beklentileri ile “İşin Geleceği”ne dair yeni trendlerden ilhamla yenilikçi bir adım attık ve ‘Kişiye Özel Çalışma Modeli’ni hayata geçirdik.
Mobil, Ofis, Hibrit ve Uzaktan olmak üzere dört temel çatı altında kurgulanan Kişiye Özel Çalışma Modelimizi, tümüyle çalışanlarımızın deneyimlerinden elde ettiğimiz iç görülerle hazırladık.
Türk Telekom Kişiye Özel Çalışma Modeli’nde her çalışanımız, kendi rol ve sorumlulukları doğrultusunda 4 farklı modelden birine dâhil oluyor:
- Sahada aktif görev yapan çalışanlarımız için ‘Mobil Çalışma’,
- Müşteri ile yüz yüze iletişimde olan veya sistemlere müdahale için ofiste olması gereken çalışanlarımıza ‘Ofisten Çalışma’,
- Her gün ofiste olması gerekmese de müşterek çalışmaları ofisten, bireysel çalışmaları uzaktan yönetecek çalışanlarımız için ‘Hibrit Çalışma’,
- İş yerine gelmeden de yürütebilecek görev ve sorumlulukları bulunan çalışanlarımız için ise ‘Uzaktan Çalışma’ modeli uygulanıyor.
Kişiye Özel Çalışma Modeli kapsamında, çalışanlarımızın uzaktan çalışma kapsamında ofis düzeninde çalışma ihtiyaçlarını kolaylıkla erişebilecekleri şekilde karşılamak için sosyal ofis alanları da oluşturarak, İstanbul’da dört, Ankara’da ise bir adet hub (paylaşımlı) ofisi kullanıma sunduk.
Dijital araçlardan etkin şekilde yararlanılacak yeni çalışma modelimiz ile “İşin Geleceğine” odaklanıyor; teknolojiyle harmanladığımız iş süreçleriyle çalışanlarımızın dijital ayak izini artırarak sürdürülebilirliğe de katkı sağlamayı hedefliyoruz.
Kişiye Özel Çalışma Modelimizle, Türk Telekomlular olarak her nerede olursak olalım, birbirimize gönülden bağlı olmaya ve insanımıza değerli hissettirmeye devam edeceğiz.