Türk Telekom Çalışma Modelimiz

Türk Telekom Çalışma Modeli

Dijital dönüşüm yolculuğunda geleceği değere dönüştürürken, “İşin Geleceği” doğrultusunda değişen koşullara uyum sağlamak, iş ve operasyonel sürekliliğimizi korumak, şirket hedeflerimize ve çalışanlarımızın ihtiyaçlarına esnek, yenilikçi ve güncel çözümler sunmak için Türk Telekom Çalışma Modelini geliştirdik.

Mobil, Ofis, Hibrit (4 gün ofis 1 gün uzaktan); olmak üzere üç temel çatı altında kurgulanan Türk Telekom Çalışma Modelimizi, tümüyle çalışanlarımızın deneyimlerinden elde ettiğimiz iç görülerle hazırladık.

Türk Telekom Çalışma Modeli’mizde her çalışanımız, kendi rol ve sorumlulukları doğrultusunda 3 farklı modelden birine dâhil olmaktadır:

Sahada aktif görev yapan çalışanlarımız ‘Mobil’,

Müşteri ile yüz yüze iletişimde olan veya sistemlere müdahale için ofiste olması gereken çalışanlarımız ‘Ofis’,

Her gün ofiste olması gerekmese de müşterek çalışmaları ofisten, bireysel çalışmaları uzaktan yönetecek çalışanlarımız ‘Hibrit’,

Dijital araçlardan etkin şekilde yararlanılarak esnek çalışma modelimiz ile “İşin Geleceğine” odaklanıyor; teknolojiyle harmanladığımız iş süreçleriyle çalışanlarımızın dijital ayak izini artırarak sürdürülebilirliğe de katkı sağlıyoruz.

Türk Telekom Çalışma Modelimizle, Türk Telekomlular olarak her nerede olursak olalım birbirimize gönülden bağlı olmaya ve değerli hissettirmeye devam edeceğiz.